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曾少江迷途知返

多走幾步換來更多回報

TSANG_Mar曾少江曾經迷上打機,還因此誤了兩年學業。可幸他最終能迷途知返,更因為不甘落後於人,所以決心跑得比別人快。結果,他大學還沒畢業時,已創立起自己的事業,如今才32歲,便已擁有一家員工逾四百人的零售餐飲集團……

曾少江笑言曾因沉迷打機而荒廢學業,結果要重讀中五和中七。

「兩次都敗在英文科。以前只顧打機,學業的底子太差了!」所以他比同輩晚出道兩年。當他的朋友都已經畢業賺錢的時候,他還在大學裡唸書。也許因此,他對賺錢這事難免有點著急,故在理大唸土地測量時,他巧妙地安排課堂時間,以致一星期只需上學三天,其餘日子則用來做兼職,曾先後在七個政府部門裡工作。不過,說到事業的起步點,則要從他在理大二年班參與Mega Sale說起。

當年,網購、郵購等還未如今天流行,他卻已覓得門路從美國專賣店(outlet)大量購入Polo襯衫回來轉售,更乘着大學舉辦Mega Sale的機會,帶着大批衣服巡迴於八大院校做生意。他還記得,一位大學教授向他買了七件款式一樣的衣服,當天的生意額竟可達十幾萬!就在那次Mega Sale,他賺了一筆為數不少的本金,令他走上創業大道。

他和弟弟首先經營男裝生意,後來更開始售賣化妝品、隱形眼鏡和潮流精品,更於一年內開設了十四間店舖。生意做得那麼大,他原可放棄讀書,全身投入,發展其零售事業,但他沒有。他解釋說:「天下沒有穩賺不賠的生意,所以最少也得拿個大學學位!而且,唸大學讓我認識很多人。」所以,儘管他的業務已蒸蒸日上,他另一邊廂還是很努力地完成學業。

大三那年,他一邊讀書,一邊經營十四家店,但問題來了,他慢慢發覺原來自己並不大懂得管理。

「店開多了,才發覺管理不是容易的事,尤其是人事方面,特別是年輕人,最不願受管束。」他說:「由於管理問題,一半生意開始出現虧蝕,我和弟弟發覺不對勁了,認為必須重整業務,於是決定把十四家店舖減至八家。幸好那年我已畢業,故有更多時間管理業務。」

他在大二時已跟一間韓國知名的化妝品品牌商談來香港開分店,經歷三年的討論,終於被說服來港開店,更在兩年內開了八間店舖。兩年後,韓國夥伴鑒於銷情理想,便把品牌收回,自己繼續經營。雖然如此,曾少江的名氣已在韓國傳開,不少韓國人主動找他合作,涉及的產品除化妝品外,還有餐飲界的大品牌。

據他說,韓國人做生意的手法偏向保守,而且不大相信年輕人。但由於他早已成功展開了和韓國公司合作的關係,以後和其他韓國人合作就較易辦了。「也可能是因為『人夾人緣』吧!」他說:「不過,我的宗旨是除非不答應,一答應就必須做得到。」

就這樣,隨著信譽逐漸建立起來,他和韓國人做生意時也較輕鬆。可是,現在化妝品生意比從前難做得多,零售業務被網購和電子商務影響至深。「你可能會發覺,商場裡零售商舖的比例漸漸減少,反而食肆的比例卻在增加。」他唯有隨著潮流走,就算要擴張業務,也往餐飲業的方向進發。

原來他的弟弟也喜歡做生意,對數字尤其敏感,擅長為賺回來的錢增值,如投資物業、股票等,藉以賺取更多本錢,用到業務發展上。因此,曾氏兄弟才能夠從二十萬起家,把最初小本經營零售業務,於短短七年間發展成為一個擁有四百員工的餐飲零售集團。

「我們並不是一帆風順的。」他說:「當年我們緊急剎停了一些業務,始發覺原來做生意不一定會賺錢。於是,我們開始檢討管理不善的原因,最後決定聘請專業人士來管理。我們也專誠請教零售業的前輩,學會善用管理系統,在減少成本之餘,可以簡單快捷地瀏覽所有經營資料。從前輩身上,我們領略到做生意最重要是講誠信,也因此韓國人才那麼信任我。」

誠和信是他在經營理念上很重要的兩個關鍵辭,這二字不單是讓人相信他,而他自己也相信由下屬的專業,將管理人事的責任交給他們,而他只專心管賬目。「以前每天工作到晚上十一、二點,星期六也要上班;現在我可以通過手機查閱到業務數據,連外遊也不用帶電腦,所以現在陪伴家人的時間多了。再者,有了家室後,我選擇較穩當的經營步伐。考慮開新店時,我會審慎地分析舖位的條件,覺得絕對合適時才會開店;投資也一樣,我們會通過對沖來減低風險。」

曾少江在理大唸土地測量,他不僅有相關的知識,也有人脈,所以能為韓國大公司充當本地的地產顧問,後期他乾脆兼營地產業務,開分店時直接和商場洽談,條件不好就不開店,主導權在自己手中,也可以省卻向其他地產代理商支付佣金。

近年來,他特別專注於餐飲業務的發展,不過,這一範疇的生意可是從失敗開始的。

「2013年,當我們正在考慮該怎樣利用賺回來的錢時,有人建議我們收購一家茶餐廳來經營。結果,我們真的收購了茶餐廳,但由於不懂管理,所以賠了很多錢。不只這樣,餐廳是以人為本的生意,要成功先要管好裡面的人,為此我們花了很多時間,而致忽略了本業。」

自那次失敗後,他本對飲食業感到意興闌珊,但有韓國朋友努力說服他,希望他在跌倒之處重新站起來,結果他真的重新出發,而且出奇制勝,最後賺回本金,也挽回從事餐飲業務的信心。


「那韓燒店是韓國飲食界首屈一指的連鎖店。」他說:「從事飲食業務,致勝的秘訣在於妥善控制租金、薪金和食材,另外還要慎選店舖的位置。開設第一家韓燒店時,我們用宣傳化妝品的方法來推廣餐廳,特別邀請了化妝界的KOL (key opinion leaders)和blogger來試食,結果社交媒體的貼文一出,店門外便排了長長的人龍。在飲食界,能在六個月回本算是很厲害了!」

雖然生意很好,但這個老闆當來不易。「因為餐廳開得比較急,所以尚未僱用到足夠的洗碗工人。人手不夠時,連我也得去洗碗!」老闆洗碗自是不容易,何況那是韓式燒烤!

「說到個人做事的心得,我倒有一些可以分享。我認為做事必須用心、盡力,要將勤補拙,最終才會有回報。」曾少江認真地說:「如果年輕人時時埋怨社會不給你機會,整天想著沒機會,那你就一定沒有機會,所以要避免有這種負面的想法,要積極點、正面點。做人最起碼要努力,要裝備好自己,才可抓緊隨時出現的機會。做生意必須講求信用,不要怕吃虧。當老闆也好,打工也好,只要能多做一點,人家對你的賞識會多一點。」

沒錯,多走一步,你會得到多一點的回報,曾少江的成功故事正好印證了這點。

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