可持續發展報告 13-14 (更新)

持份者參與

理大是一間重視社會責任的機構，我們致力與各持份者一同推動可持續發展。理大在謀求社會福祉和推動可持續發展方面肩負重任，以期創造更美好世界。

5.1 關顧員工

理大設有清晰的僱用政策，確保工作環境公平及具透明度。大學以市場的報酬水平作為基準，並提供各項相應的員工福利。理大遵照相關法例，透過大學的強制性公積金 ( 強積金 ) 計劃和《職業退休計劃條例》下的計劃為員工提供退休保障( 法例豁免人士除外 )。

此外，理大特設嘉獎制度，以表揚表現傑出或成就驕人的員工，以及增進員工的歸屬感。例如，自1996年起推行的「學院特設傑出表現 / 成就獎」﹑「非教學人員傑出表現 /成就獎」和「校長特設卓越表現 / 成就獎」，以及自 1990 年開設的「長期服務員工獎」計劃。

本年度「學院傑出表現／成就獎」的「研究及學術活動（團體獎項）」及「整體貢獻（團體獎項）」分別頒授於三十三位來自工業及系統工程學系和工業中心、以及內地及國際學生服務處的教職員。

2013年度的「長期服務員工獎」頒獎典禮於2014年1月17日舉行，以表揚二百八十七位教職員。

5.2 提高環保意識

5.2.1 環保教育活動

作為其中一所積極推動可持續發展的大學，理大經常舉辦研討會、論壇、工作坊和培訓班，藉此提供一個有效平台予學者、專家和學生促進知識交流。本年度中重要的項目包括:

• 2013年6月我們舉辦了綠色海報及綠色四格漫畫比賽，鼓勵同事和同學以「綠色行為」為主題參賽，內容包括: 節約能源、節約用水、減少用紙、減廢及回收廢物和減少廚餘。
• 我們與環保團體和私人機構一同舉行綠色展覽，介紹生活上的綠色貼士、生態團及升級再造的產品等。
• 香港理工大學學生會綠行社組織了「少飯，吾該!」快閃活動去宣傳珍惜食物。他們去了理大的餐廳向同學和職員宣傳「少飯」。
• 於2014年3月24日至4月4日期間，校園可持續發展委員會再次與健康安全及環境事務處合作，以「綠色校園; 綠色生活」為主題，舉辦「理大校園可持續發展雙週」。作為一個分享綠色信息和促進環境意識的平台，校園內展開了一系列的環保活動，其中包括綠色論壇﹑綠色嘉年華﹑研討會﹑工作坊﹑實地考察和展覽。

5.2.2 社區參與

• 在校園可持續發展雙週舉辦「無車日」，藉此讓大家去瞭解氣候變化和減少碳排放。
• 理大是香港綠色日的其中一個支持機構，同時鼓勵職員和學生於當日穿上有綠色的衣服或飾物，建立綠色生活。
• 理大積極參與由WWF世界自然基金會舉行的「地球一小時」，於活動當晚關掉了校園內不必要的燈光。
• 理大微型基金提供一個平台促進學生將與環保和升級再造的概念在商界中實踐出來。獲獎的項目包括有將汽車零件變傢俬和飾物。
• 在2013年11月，香港理工大學教職員協會和勞資關係協進會合作在理大校園舉辦「惜物環保二手物品回收活動」。活動一共回收了1,445公斤的二手物品。二手物品包括衣服、鞋、袋、和電器用品等、會以極低的價錢售賣，受惠社區居民。

5.2.3 獎項