新聞稿

大學校長會聲明

我們歡迎行政長官於 2020 年《施政報告》中，提出多項與高等教育有關的措施。這反映政府對進一步提升本地大學教育質素的決心，尤其在吸引及培育人才、加強教研實力等方面。 我們亦相信，有關措施將為年青人提供更多機會，並有助提升本港的長遠競爭力和發展。

香港理工大學歡迎《行政長官2020年施政報告》中提出的多項惠及高等教育發展的措施

就行政長官今天發表的2020年《施政報告》中多項關乎高等教育的新措施，香港理工大學(理大)校長滕錦光教授表示歡迎及支持，認為這些措施對香港高等教育的未來發展十分重要。 就施政報告公布推出「傑出創科學人計劃」，滕校長表示：「傑出創科學人計劃將有助吸引世界各地的傑出創科人才來港發展，為本港的創科發展注入新動力。現今社會已進入第四次工業革命時代，未來創科發展將涉及新興的科學技術，例如生命科學、材料科學、數據科學、人工智能、機械人技術等，理大將朝著這些方向繼續努力，為香港、國家及世界作出應有的貢獻。理大也非常重視從全球各地聘任不同領域的世界級學者，以加強教學及科研方面的實力。」

理大為國家首個月球採樣返回任務研發太空儀器

由香港理工大學（理大）科研人員專為嫦娥五號研製的「表取採樣執行裝置」，將參與國家首個月球採樣返回任務。今天搭載於長征五號運載火箭的嫦娥五號已成功發射，理大的「表取採樣執行裝置」預計於12月初於月球表面展開採樣工作。 這項歷史性的研發工作由理大工業及系統工程學系鍾士元爵士精密工程教授、精密工程講座教授及副系主任容啓亮教授率領團隊共同研發，團隊主要成員包括理大工業中心暫任總監譚惠民博士。

理大護理學院獲世衛組織繼續任命為「世衛組織社區健康服務合作中心」

香港理工大學（理大）護理學院再度獲世界衞生組織（世衞組織）任命為「世衛組織社區健康服務合作中心」，任期四年直至2023年底為止。該中心自2007年起獲世衛組織任命，是組織在亞洲及太平洋地區首個及唯一一個專注推動耆年健康的中心，以積極推廣世衛組織策略性計劃實施為使命，支持世衛組織在西太平洋地區制定健康老齡化的政策和建議。

理大在校園成立本港首間大學職業治療診所

香港理工大學（理大）獲譚榮芬先生及其家人慷慨捐贈，在校園內成立一所嶄新的康復治療中心，提供專業職業治療服務。該中心為本港首間由大學創辦的職業治療診所。 「譚榮芬康復治療中心（職業治療）」(中心) 以其捐助者譚榮芬先生的名字命名，是理大在校園內開設的第二間康復治療中心。譚先生是本港傑出的建築師及慈善家，對教育、研究和社區服務的支持一向不遺餘力。新成立的中心擁有先進的治療設備、資深的學術研究人員和經驗豐富的職業治療師，為不同年齡層的人士提供綜合職業治療服務，涵蓋肌肉骨骼、神經系統和心理健康功能障礙等範疇。鑑於人口趨向老齡化，社區對基礎醫療服務的需求亦不斷增加，該中心將成為公眾的服務點，並聚焦於長者護理服務，為常見的神經系統疾病、老年人跌倒與骨折及心理健康等問題提供治療。

理大三項科研成果勇奪「TechConnect全球創新獎」

香港理工大學（理大）三項科研成果於「2020 TechConnect商業網上峯會暨展覽」（TechConnect）勇奪「全球創新獎」。TechConnect乃全球最具規模的跨業界科研盛事，旨在推動創新技術的研發及商品化，理大的科研團隊已連續四年在此國際科研盛會中獲得殊榮。 今年，全球頂尖院校及科技企業共提交超過400個項目，參選TechConnect「全球創新獎」，評審小組根據項目的創新技術對業界所產生的正面影響，頒授獎項予最優秀的15%參選項目。今年大會僅頒發了13項「全球創新獎」予非美國資助的項目，而理大榮獲其中三項。其他得獎者包括墨爾本大學及英屬哥倫比亞大學等世界知名學府。

「跨代共融遊樂空間設計比賽 - 駿發花園」得獎作品展現創新思維

由香港理工大學（理大）賽馬會社會創新設計院（JCDISI）與香港房屋協會（房協）合辦的「跨代共融遊樂空間設計比賽–駿發花園」公共空間設計比賽圓滿結束，頒獎典禮剛於今日（十一月十四日）舉行。是次比賽為理大賽馬會社創「騷‧In‧廬」的社創行動項目之一。

理大學者榮獲「光華工程科技獎」

香港理工大學（理大）紡織及服裝學系紡織科技講座教授兼智能可穿戴研究中心總監陶肖明教授榮獲中國工程院第十三屆「光華工程科技獎」。頒獎禮今天（11月8日）於北京舉行。 「光華工程科技獎」為兩年一度的國家級獎項，旨在表彰在工程科技及工程管理範疇具卓越成就和重要貢獻的中國工程師和科學家。獎項自1996年成立以來，已嘉許超過250名來自不同工程領域的傑出人士。今屆的41名得獎者從296名候選人中選出，陶教授與另外兩名香港得獎者，均由香港工程科學院提名。

理大宣布委任黃永德教授為常務及學務副校長

香港理工大學（理大）今日宣布委任黃永德教授為下任常務及學務副校長，任期由2020年12月1日起生效，以接替將於2021年初離任的衞炳江教授、工程師。衞教授亦將於12月1日展開離職前休假。 黃教授擁有豐富的管理經驗，對理大有深厚認識，曾擔任理大多個領導及管理職務，包括:2009至2015年間擔任應用生物及化學科技學系系主任，由2015年至今擔任應用科學及紡織學院院長。黄教授同時亦為化學科技講座教授、化學和環境分析中心實驗室總監及理大深圳研究院副院長。 黃教授是一名成就卓著的科學家，於科研方面取得傑出成就，曾於《自然通訊》、《美國國家科學院院刊》及Chemical Sciences 等著名學術期刊上發表論文。黃教授致力推動大學成立四個中心實驗室(包括:材料與器件中心實驗室、生命科學中心實驗室、大數據分析中心實驗室及化學和環境分析中心實驗室)。在他領導下，理大於2011年創辦了食物安全及科技研究中心，為業界提供食品安全相關的專業諮詢。 此外，在籌辦三個廣受好評的理學碩士學位課程及四個理學學士學位課程的過程中，黃教授亦功不可沒；他並於2017年成立應用科學及紡織學院入學獎學金，以提升入學新生的質素。 理大校董會主席林大輝博士表示: 「黃教授是一位傑出的領導者，在擔任院長期間，他帶領學院取得了超卓的成就，成績有目共睹。我們深信憑藉黃教授豐富的管理經驗和遠見，結合他對理大和高等教育界的了解，他一定能夠在新的崗位上繼續為理大的發展作出貢獻。」 理大校長滕錦光教授表示: 「黃教授為國際知名的學者，亦是資深的學術領袖，憑藉其豐富經驗及出色往績，將對理大發展帶來裨益。他對高教界在本地和全球所面對的挑戰和機遇非常了解，就任後將能幫助理大在教育、科研及知識轉移等領域精益求精，為社會、國家及世界作出貢獻。」 滕教授亦衷心感謝衞教授過去對理大盡心盡力的服務及所作的卓越貢獻，並祝願他今後一切順利！ 黃教授1986年於香港大學以一級榮譽成績取得理學士（榮譽）學位，於1988年獲得香港大學哲學碩士學位，隨後負笈英國劍橋大學，於1991年取得博士學位，並開始擔任香港大學化學系講師。加入理大之前，黄教授為香港大學化學系講座教授。

香港理工大學活齡學院舉辦 「賽馬會齡活城市計劃」網上公眾論壇 ─ 尊重包容‧耆力無窮 探討推廣正面的長者形象 建立尊重與包容的社會文化

香港理工大學（理大）活齡學院於昨天（10月29日）舉行以「尊重包容．耆力無窮」為題的「賽馬會齡活城市計劃」網上公眾論壇，邀請多位講者及嘉賓參與討論，與約220位參加者分享對「齡活城市」的展望，並探討如何推廣長者正面形象，讓公眾更了解長者的需要並肯定他們的貢獻，從而建立尊重與包容的社會文化。 香港賽馬會慈善事務部主管（基金主導項目）梁淑儀女士為論壇致開幕辭，她表示：「賽馬會齡活城市計劃推行了約140個地區項目、有超過十一萬四千人受惠，讓年齡友善的訊息得以推廣，成績令人鼓舞。是次公眾論壇，讓不同界別持份者及長者藉此互相交流，探討『尊重和社會包容』對提升長者生活質素的重要性。希望各界繼續積極參與及支持，一起實踐對長者『尊重和社會包容』的文化，攜手建構香港成為『齡活城市』。」安老事務委員會主席林正財醫生就「建立『齡活』長者形象的機遇和挑戰」進行主題演講，而香港理工大學應用社會科學系副教授區美蘭博士則介紹「賽馬會齡活城市計劃」基線研究結果之下關於尊重與社會包容範疇的跟進工作及啟示。 於專題研討環節中，香港理工大學活齡學院總監及應用社會科學系副教授白雪博士與一眾嘉賓分享於不同範疇推廣長者正面形象的方法，以及剖析現時社會上「尊重及社會包容」的文化。參與研討的嘉賓包括:安老事務委員會主席林正財醫生、平等機會委員會主席朱敏健先生、香港社會服務聯會長者服務總主任司徒偉珠女士、歷耆者共同創辦人及行政總監陳浩民先生、老正工作室創辦人及行政總裁張艾渟女士，以及齡活大使鍾曜光先生。論壇亦設有互動環節，讓參加者就長者「尊重與社會包容」不同項目的滿意程度表達意見。 為應對人口老化帶來的挑戰及機遇，香港賽馬會慈善信託基金自2015年起主導推行「賽馬會齡活城市計劃」，並聯同本地四間大學的老年學研究單位在全港各區推廣長者及年齡友善的文化，透過舉辦一系列公眾論壇等不同公眾教育活動，探討長者及年齡友善相關議題。此外，計劃團隊於全港十八區進行基線研究，以了解各區的「齡活」程度。研究透過9,785份問卷及逾90個聚焦小組收集各區18歲以上人士的意見，結果發現於世界衞生組織提倡長者及年齡友善城市的八大範疇（室外空間和建築、交通、房屋、社會參與、尊重和社會包容、公民參與和就業、信息交流以及社區與健康服務）當中，「尊重和社會包容」位列第三高分，反映本港長者普遍受到尊重及友善的對待，而且鄰舍關係密切，長幼共融。社區上亦有提供為長者專設的服務，例如長者優惠、長者優先排隊等。長者欲表達對社區的意見時，亦可透過區議員、長者中心或屋苑委員會會議等途徑發聲。雖然如此，社會上某些不尊重和不重視長者的情況仍然有待改善。 另外，大會亦製作了論壇小冊子，介紹本地與海外推動「尊重與社會包容」範疇的實例及提升長者形象的建議，讓大眾更了解長者的需要，共建「尊重與社會包容」的文化。詳情請可瀏覽: www.jcafc.hk/uploads/docs/Resource-booklet_online-public-forum_29Oct2020.pdf   *****完*****